Abstract:
La tesi tratta il tema della spersonalizzazione del posto di lavoro data dal cambiamento degli uffici soprattutto post pandemia COVID-19. Con il progresso tecnologico e la crescita esponenziale del lavoro da remoto le aziende hanno ridotto il numero di scrivanie togliendo così il posto assegnato a favore del posto a rotazione. Questo crea una spersonalizzazione del posto di lavoro per l'utente andando a minare il benessere di quest'ultimo. Il progetto è stato pensato per venire incontro a questa problematica: un modello di scrivania flessibile dove l'utente può connettersi ad essa e personalizzare il proprio posto di lavoro sentendosi a casa. Una volta scollegato la scrivania torna ad essere un posto neutro.
